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Inclusión en el Régimen General de Seguridad Social de estudiantes en prácticas

La Resolución de 19 de agosto de 2013, de la Tesorería General de la Seguridad Social, trae una novedad importante en el ámbito de inclusión en la Seguridad Social de aquellas personas que participasen en programas de formación.

El objetivo de esta resolución es articular las disposiciones del Real Decreto 1493/2011, que pretende integrar a este tipo de trabajadores en prácticas en el Régimen General de la Seguridad Social, como asimilados a trabajadores por cuenta ajena.

Ámbito de aplicación. Empresarios o autónomos que contraten personal que:

– Hayan realizado cursos de formación destinados al empleo
– Las prácticas conlleven remuneración económica
– No conlleven alta obligatoria en la Seguridad Social

Medidas excepcionales. Mediante la presente resolución se toman las siguientes medidas respecto al personal contratado en el régimen de prácticas.

– Ampliar el plazo de presentación de altas y bajas del personal contratado en prácticas hasta el 30 de septiembre.

– Ampliar el plazo de ingreso de cuotas correspondientes a los meses de junio a agosto hasta el 31 de octubre.

Para cualquier duda al respecto, consulte, sin compromiso, con nuestros expertos en Consultoría Laboral.

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