[vc_row][vc_column css_animation=»fadeInLeft» offset=»vc_col-lg-8″][vc_single_image image=»27927″ img_size=»full»][/vc_column][vc_column css_animation=»fadeInRight» offset=»vc_col-lg-4″][gem_textbox padding_top=»61″ padding_bottom=»50″ padding_left=»50″ padding_right=»50″][vc_row_inner][vc_column_inner width=»2/3″][vc_column_text]
[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/3″ css=».vc_custom_1455631896919{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}»][vc_single_image image=»136″ img_size=»200×200″ alignment=»center» style=»vc_box_circle_2″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text]En Aselegal encargaremos del día a día de sus empleados elaborando las nóminas y asesorando sobre todo tipo de bonificaciones, contratos, despidos, seguros sociales, para que estés al día en todo lo que a materia laboral va sucediendo y actualizándonos según las nuevas y cambiantes legislaciones.[/vc_column_text][/gem_textbox][gem_divider margin_top=»51″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_tta_tabs active_section=»1″][vc_tta_section add_icon=»true» title=»GESTIÓN LABORAL» tab_id=»1593875889161-0d87b399-549d» i_icon_elegant=»gem-print-icon gem-icon-pack-elegant icon_group»][vc_column_text]
- Análisis y cálculo de retribuciones, nóminas y costes de Seguridad Social por empleado.
- Inscripción de empresas en la Seguridad Social. Altas y cambios en las Mutuas de Accidentes de Trabajo. Comunicación de Apertura y traslados de Centro de Trabajo.
- Confección de recibos de salarios y seguros sociales. Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social. SISTEM@ RED. Sistema CONTRAT@. Sistema DELT@.
- Carta de vencimiento de contrato. Liquidaciones y finiquitos. Certificado de cotizaciones del trabajador. Confección trimestral o mensual del modelo 111 del I.R.P.F. correspondiente a las retenciones de sus trabajadores, y posterior confección del modelo 190, de Resumen Anual de retenciones.
- Estudio para Solicitar Aplazamiento o Fraccionamiento de pago de cuotas a la Seguridad Social. Asesoramiento sobre bonificaciones en las cuotas. Solicitud de subvenciones en la contratación. Asesoramiento en la aplicación del Convenio Colectivo de la empresa o sector.
- Certificados de estar al corriente en Seguridad Social. Certificados anuales de retención del I.R.P.F. de trabajadores. Control y regularización de retenciones.
- Estudio y análisis de retribución en especie y su impacto fiscal. Diseño y control de plan de remuneración variable. Información sobre festivos, horarios, permisos, licencias. Calendario Laboral.
[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section add_icon=»true» title=»SEGURIDAD Y SALUD LABORAL» tab_id=»1593875889192-ad8fe15f-83ff» i_icon_elegant=»gem-print-icon gem-icon-pack-elegant icon_box-checked»][vc_column_text]
- Información sobre la gestión y política preventiva de la empresa.
- Colaboración con los Delegados de Prevención y miembros del Comité de Seguridad y Salud.
- Coordinación con los servicios de Prevención y Vigilancia de la Salud para la investigación de accidentes y revisiones médicas
[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section add_icon=»true» title=»JURÍDICO» tab_id=»1593875925499-e87e4f78-ae10″ i_icon_elegant=»gem-print-icon gem-icon-pack-elegant icon_balance»][vc_column_text]
- Asistencia en representación de la empresa ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Reclamaciones previas. Asistencia y Representación ante el CMAC, Juzgados de lo Social, Tribunal Superior de Justicia y Tribunal Supremo.
- Cartas de sanción o amonestación. Asesoramiento en procesos de elecciones sindicales o delegados de personal. Estudio y tramitación de Recursos ante cualquier órgano de la Administración Laboral y de Seguridad Social. Asesoramiento sobre Convenios Colectivos y Pactos de Empresa. Expedientes de Regulación de Empleo o Despidos Colectivos EREs y ERTEs.
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