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Nuestro Director Gabriel Álvarez presenta el nuevo Video Blog, donde se publicarán contenidos audiovisuales de interés general relacionados con el entorno jurídico, laboral, fiscal y de administración de fincas. Es posible localizar nuestros vídeos tanto en nuestro Blog, donde cada mini artículo que tenga video llevará la...

Nuestro objetivo es facilitar al empresario y al particular un asesoramiento jurídico, en consonancia con el compromiso social de la Abogacía. Un equipo de abogados especializados en las distintas ramas de derecho, ofrecen una completa orientación jurídica a sus problemas e intereses, de manera que pueda obtener el mejor asesoramiento y la mejor representación judicial. Servicios Jurídicos Actuar en todo momento dentro del marco legal permite que el particular y la empresa defiendan sus derechos ante terceros, al tiempo que evita complicaciones que suponen un consumo excesivo de recursos económicos, tiempo y energía de los directivos, provocando en muchas ocasiones un importante deterioro de imagen. Esta es la razón que convierte el Asesoramiento Jurídico en un elemento imprescindible para la empresa, y por ello los profesionales del Derecho de ASELEGAL Consultores proporcionan a sus clientes asistencia y representación tanto para prevenir problemas como para resolverlos en los procedimientos que pudieran plantearse. Seguir leyendo...

Garantías del Producto Allianz D&O (1) Riesgos Objeto de Cobertura • Responsabilidad Civil de las Personas Aseguradas. • Reembolso a la Sociedad. • Posibilidad de Retroactividad Ilimitada. Garantías Básicas • Constitución de Fianzas Civiles. • Gastos de constitución de Fianzas Penales. • Nuevas Filiales (Activosmáximos 20% de los del Tomador). • Herederos, Legatarios, Representantes...

La atención que en ASELEGAL Consultores proporcionamos a nuestras empresas, le supone un importante ahorro en gastos materiales y humanos, ya que al contratar con nosotros, obtienen los servicios que les prestaría un departamento laboral propio. a) Recursos Humanos La existencia de plantillas adaptadas a las necesidades de la empresa, y la implantación de adecuados sistemas de retribución repercuten de manera muy favorable en el clima laboral y el rendimiento de los trabajadores. Por otra parte, un adecuado asesoramiento puede ahorrarle a la empresa importantes cantidades de dinero en bonificaciones al contratar a sus trabajadores. Asimismo, contamos con sistemas y bases de datos actualizadas que le ayudarán a la hora de seleccionar su personal. b) Gestión Laboral - Análisis de costes y resúmenes de nominas. Legalización nuevas empresas. Traslados. Regulación empleo. Régimen General y Especiales de la Seguridad Social.